Scrumtips - Tips om Scrum!

Jag (Tobias Fors) och Henrik Hindbeck har dragit igång ett evenemang i Uppsala som ska bli återkommande. Vi kallar det för Scrum-pub, och är en helt informell träff den andra torsdagen i varje jämn månad. Mer info finns på Scrum User Group-gruppen på Google . Nästa träff är alltså: 8 oktober klockan 18.00. Mål: lära sig om Scrum från varandra, byta visitkort, och dricka något tillsammans. Plats: Pipes of Scotland, Uppsala. Anmälan: det finns en mailadress du kan anmäla dig på, på Scrum User Group-sidan . Kostnad: du betalar själv din dryck och mat. Värde: kontakter och kunskap är ovärdeliga.

Teamarbete är kärnan i Scrum. Ett effektivt team kan slå världen med häpnad, och är ett team vars medlemmar trivs tillsammans, strävar mot eftersträvansvärda mål tillsammans, och faktiskt når dem. Min favoritbok om team är Katzenbach och Smiths "The Wisdom of Teams" . Den innehåller bland annat en ofta citerad modell för effektiva team, som passar utmärkt för tvärfunktionella utvecklingsteam. Vad inspirerar ditt tänkande om teamarbete? Om inte en bok, så kanske någon eller något från sportens värld? Vad specifikt är det som inspirerar dig? Låter du inspirationen ge avtryck i ditt arbete med team?

Har du varit med om följande? Ni samlas för att planera upp en sprint, men kör snabbt fast i en diskussion om hur lång tid saker och ting kommer att ta. Till slut lyckas ni med möda få ihop en plan för sprinten, men när väl sprintgranskningen kommer visar det sig - alldeles för sent - att ni inte alls är överens om att ni är klara. Produktinkrementet har ojämn kvalitet. Några saker är väl testade, andra håller knappt ihop för demo. Ni kan lida av otydligt klarkriterium. Många gör det. Vad kan orsaka otydligt klarkriterium? Här är några möjliga orsaker: Det känns så självklart vad "klart" betyder att det känns onödigt att prata om det Ni förstår att ett försök att definiera vad klar betyder kommer att visa hur icke-överens ni är, vilket gör att ni skickligt undviker ämnet Ni har inte sett behovet av att definiera "klar", eftersom ni ännu inte upplevt några problem av att inte ha en gemensam definition Klarkriteriet hjälper teamet att samarbeta. Utan ett gemen